Türk Eğitim Sen’den MEB’e Sert Uyarı: Öğretmenleri Mağdur Eden Düzenlemeler Geri Çekilsin

Türk Eğitim Sen, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yayımlanan öğretmenlerin yer değiştirme duyurularında yapılan yeni düzenlemelerin ciddi mağduriyetlere yol açtığını belirterek, söz konusu uygulamalardan derhal vazgeçilmesi çağrısında bulundu.

Sendika tarafından yapılan açıklamada, norm kadro fazlası öğretmenlerin yer değiştirme işlemleri kapsamında en az yüzde 40 engelli olduğunu belgeleyen öğretmenler ile ağır engelli yakını bulunan öğretmenlerin re’sen atamadan muaf tutulmasına rağmen, il ve ilçe millî eğitim müdürlüklerinde norm kadro fazlası olarak görev yapan engelli öğretmenlerin bu haktan yararlanamadığına dikkat çekildi. Bu uygulamanın Anayasa’ya ve yürürlükteki mevzuata aykırı olduğu vurgulandı.

Açıklamada, engelli öğretmenlerin görevlerini sürdürebilecekleri koşulların gözetilmesi gerektiği belirtilerek, norm kadro fazlası olmaları hâlinde de engelli öğretmenlerin re’sen atamalardan muaf tutulmasının zorunlu olduğu ifade edildi. Mevcut uygulamanın eşitlik ve pozitif ayrımcılık ilkelerini ihlal ettiği kaydedildi.

Türk Eğitim Sen ayrıca, 2026 Yılı Yarıyıl Tatili Öğretmenlerin İl İçi Mazerete Bağlı Yer Değiştirme Duyurusu’nda ilk kez uygulamaya konulan ilçe grubu kısıtlamasına da tepki gösterdi. Aynı ilçe grubunda bulunan öğretmenlere, mazeretin bulunduğu ilçeyi tercih etme hakkı tanınmamasının aile birliğini zedelediği ve coğrafi şartların göz ardı edildiği belirtildi.

İller arası mazerete bağlı yer değiştirmelerde ise eş durumu tayinleri için getirilen yeni şartın mağduriyetleri artıracağı ifade edildi. Önceki dönemlerde yeterli olan son iki yılda 360 gün sigortalılık şartına ek olarak, “talep edilen yerde sigortalı olma” zorunluluğu getirilmesinin hukuk devleti ilkeleriyle bağdaşmadığı ve aile birliğinin korunması ilkesine aykırı olduğu vurgulandı.

Türk Eğitim Sen, söz konusu mağduriyetlerin giderilmesi amacıyla Milli Eğitim Bakanlığı’na sunulmak üzere dilekçe örnekleri hazırladığını açıkladı. Sendika, öğretmenlerin çalışma barışının, aile bütünlüğünün ve insan onuruna yakışır çalışma koşullarının göz ardı edilmemesi gerektiğini belirtti.